ANÚNCIO DE CONCURSO – Recrutamento Técnico de Recursos Humanos da Direção de Recursos Humanos

EMPRESA NACIONAL DE AEROPORTOS E SEGURANÇA AÉREA-SA

SEDE – AEROPORTO INTERNACIONAL AMILCAR CABRAL ILHA DO SAL – REPÚBLICA DE CABO VERDE

ANÚNCIO DE CONCURSO

A ASA – Empresa Nacional de Aeroportos e Segurança Aérea, S.A. pretende recrutar, mediante contrato individual de trabalho, 01 (um) Técnico de Recursos Humanos da Direção de Recursos Humanos.

Os candidatos deverão preencher os seguintes requisitos: 

• Licenciatura em áreas de Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais, Psicologia Organizacional, ou áreas afins.
• Experiência profissional comprovada igual ou superior a 5 (cinco) anos na área de gestão de Recursos Humanos.
• Domínio na conceção, gestão e implementação dos diferentes processos estratégicos de Recursos Humanos, como recrutamento, avaliação de desempenho, gestão de carreiras, formação, compensações e benefícios, etc.
• Domínio na gestão de projectos;
• Conhecimentos da legislação laboral vigente no país;
• Conhecimentos sobre saúde ocupacional;
• Conhecimentos aprofundados no planeamento e gestão estratégica dos Recursos Humanos;
• Experiência de trabalho com ERP’s (Enterprise Resource Planning), preferencial PHC;
• Familiarização com os indicadores de desempenho na gestão de Recursos Humanos;
• Domínio de informática na ótica de utilizador;
• Fluência (oral, escrita e leitura) em português e bons conhecimentos da língua inglesa;
• Domínio do Microsoft Office;

Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Boa capacidade de resolução de problemas e gestão de crise;
• Capacidade de análise de dados e pensamento crítico;
• Domínio na elaboração de report de: formação, de recrutamento, de avaliação de desempenho, por exemplo;
• Capacidade de iniciativa e forte orientação para concretização dos objetivos;
• Forte sentido de responsabilidade e ética profissional;
• Rigor na execução das tarefas;
• Capacidade de organização, planeamento e controlo de gestão;

Experiência em empresas públicas;

• Capacidade para trabalhar com autonomia;
• Capacidade criativa e adaptação fácil às mudanças;
• Disponibilidade imediata.

1. Breve resumo da função 

• Colaborar na elaboração, implementação e avaliação das políticas e processos com o objectivo de contribuir para o desenvolvimento operacional e estratégico dos Recursos Humanos da ASA e, promover a cultura e comunicação interna da empresa.

1. Condições de ingresso 

• A admissão é feita em regime de contrato individual de trabalho;
• Após admissão, o colaborador será submetido ao processo de integração e adquirir conhecimentos específicas para o trabalho.